TARGOBANK AG & Co. KGaA
- Kasernenstr. 10
- 40213 Düsseldorf, Deutschland
- https://www.targobank.de
- zum Unternehmensprofil
- Branche:
- Finanzen (Banken, Versicherungen, Finanzdienstleistungen)
- Angestellte:
- - keine Angabe -
- Unternehmen:
(3.04)- Chef:
(2.89)
Empfehlung
Würden Sie einem Freund das Unternehmen "TARGOBANK AG & Co. KGaA" als Arbeitgeber empfehlen?
21% auf jeden Fall
46% bedingt
32% auf keinen FallLob & Kritik
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 04.04.2012
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 09.03.2012
Einzelbewertung geschrieben am: 08.03.2012
- gute Aufstiegsmöglichkeit
- gutes Gehalt
- sozialeres Verhalten der Kunden sowie Mitarbeitern gegenüber
- faire Führung
- ehrliche und direkte Kommunikation
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 08.03.2012
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 24.02.2012
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 05.01.2012
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 12.09.2011
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 09.09.2011
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 27.07.2011
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 25.05.2011
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 12.04.2011
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 04.04.2011
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 14.02.2011
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 08.02.2011
Einzelbewertung geschrieben am: 27.01.2011
- alle Nationalitäten sind willkommen
- Aufstiegschancen sollen entgegen dem schlechten Image möglich gemacht werden
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 23.01.2011
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 22.01.2011
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 17.01.2011
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 28.12.2010
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 14.12.2010
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 21.11.2010
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 13.11.2010
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 22.10.2010
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 20.08.2010
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 17.08.2010
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 13.08.2010
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 17.06.2010
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 26.05.2010
* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.


