VOSS Internationale Speditionsgesellschaft mbH

Arminusstr. 63
44149 Dortmund, Deutschland
http://www.voss-international.com
zum Unternehmensprofil
Branche:
Verkehr, Logistik und Transport
Angestellte:
50-99
Unternehmen:
1.75 Punkte (1.75)
Chef:
1.00 Punkte (1.00)


wir nennen Ihren Chef beim Namen

Chef Chef

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    1.00 Punkte (1.00)


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    1.00 Punkte (1.00)


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    1.00 Punkte (1.00)


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    1.00 Punkte (1.00)


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    1.00 Punkte (1.00)


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    1.00 Punkte (1.00)


Unternehmen Unternehmen

Kollegen

2.25 Punkte (2.25)


Kommunikation

1.58 Punkte (1.58)


Gehalt

2.27 Punkte (2.27)


Arbeit

1.67 Punkte (1.67)


Image

1.75 Punkte (1.75)


Empfehlung
Würden Sie einem Freund das Unternehmen "VOSS Internationale Speditionsgesellschaft mbH" als Arbeitgeber empfehlen?
0% auf jeden Fall
33% bedingt
67% auf keinen Fall
Lob & Kritik

Einzelbewertung geschrieben am: 15.04.2016
1.48 Punkte (1.48)
  • Einsatz einzelner Kollegen
  • mehr Struktur, bessere Zielsetzung und Organisation
  • Meetings auf strategische Themen begrenzen
  • Neustrukturierung der Arbeitsbereiche wünschenswert
Einzelbewertung geschrieben am: 07.03.2016
1.34 Punkte (1.34)
  • Bereitschaft einzelner Mitarbeiter zur verbesserten Zusammenarbeit
  • Wissen und Kenntnisse der Mitarbeiter
  • mehr Ehrlichkeit im Umgang mit Mitarbeitern und Kunden
  • mehr Kritikfähigkeit und Offenheit für strategische Vorschläge
  • ein Benennen von Zielen wäre wünschenswert
  • das Einführen und Leben einer Unternehmenskultur ist in meinen Augen erforderlich
Einzelbewertung geschrieben am: 12.04.2014
1.97 Punkte (1.97)
  • es sollte keine Zweiklassengesellschaft unter den Mitarbeitern geben
  • klarere Linie bzw. Struktur

 

* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.