JOBPOWER Personaldienstleistungen GmbH

Schwanenwall 8-10
44135 Dortmund, Deutschland
http://www.jobpower.eu
zum Unternehmensprofil
Branche:
Personalberatung, Personaldienstleister, Arbeitsvermittlung
Angestellte:
150-199
Unternehmen:
3.68 Punkte (3.68)
Chef:
3.29 Punkte (3.29)


wir nennen Ihren Chef beim Namen

Chef Chef

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    3.57 Punkte (3.57)


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    4.00 Punkte (4.00)


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    3.13 Punkte (3.13)


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    3.00 Punkte (3.00)


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    2.88 Punkte (2.88)


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    3.75 Punkte (3.75)


Unternehmen Unternehmen

Kollegen

3.91 Punkte (3.91)


Kommunikation

4.11 Punkte (4.11)


Gehalt

3.63 Punkte (3.63)


Arbeit

3.91 Punkte (3.91)


Image

3.54 Punkte (3.54)


Lob & Kritik

Einzelbewertung geschrieben am: 02.09.2022
4.81 Punkte (4.81)
  • bereits nach 6 Monaten vom Kunden übernommen worden
  • Möglichkeit zur Weiterbildung, sogar bezahlt vom Arbeitgeber
  • pünktliche Bezahlung, schnelle Bearbeitung von Urlaubsanträgen
Einzelbewertung geschrieben am: 30.08.2022
4.58 Punkte (4.58)
  • Vermittlung zu einem guten Arbeitgeber
  • Vorstellungen und Wünschen wurde nachgegangen
  • Angebot innerhalb von nur 2 Wochen erfolgt
  • mehr Betriebsausflüge, um Kollegen besser kennen zu lernen
Einzelbewertung geschrieben am: 18.08.2022
4.02 Punkte (4.02)
  • gute Bewerbersteuerung, offene und ehrliche Kommunikation
  • zielgerichtetes Handeln, zeitnahe Infos, nette Ansprechpartner
  • Direktvermittlung
Einzelbewertung geschrieben am: 17.08.2022
4.55 Punkte (4.55)
  • es werden sogar Menschen mit Behinderung eingestellt
  • Chancengleichheit
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und bspw. kostenloser Staplerschein
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 11.08.2022
4.18 Punkte (4.18)
Einzelbewertung geschrieben am: 06.08.2018
1.69 Punkte (1.69)
  • Lohn wurde immer sehr pünktlich bezahlt
  • Abrechnungen sollten richtig erstellt werden
  • Vorgesetze sollten ihr Benehmen überdenken
  • 20 Tage Urlaub im ersten Jahr
Einzelbewertung geschrieben am: 04.01.2017
1.82 Punkte (1.82)
  • man sollte seine Mitarbeiter etwas mehr respektieren
Einzelbewertung geschrieben am: 11.05.2010
3.16 Punkte (3.16)
  • lange Fahrzeiten über 1 Std. bezahlen

 

* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.