Deutsche Telekom AG
- Friedrich-Ebert-Allee 140
- 53113 Bonn, Deutschland
- zum Unternehmensprofil
- Branche:
- Telekommunikation
- Angestellte:
- 1000+
- Unternehmen:
(3.47)- Chef:
(2.81)
Empfehlung
Würden Sie einem Freund das Unternehmen "Deutsche Telekom AG" als Arbeitgeber empfehlen?
32% auf jeden Fall
60% bedingt
8% auf keinen FallLob & Kritik
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 17.06.2013
Einzelbewertung geschrieben am: 06.05.2013
- Gehalt
- den extremen Druck vermindern
Einzelbewertung geschrieben am: 06.11.2012
- gute Arbeitszeiten
- Parkplätze verbessern
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 26.10.2012
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 11.10.2012
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 22.08.2012
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 19.08.2012
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 24.06.2012
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 15.06.2012
Einzelbewertung geschrieben am: 08.06.2012
- trotz vieler Billigkonkurrenten hält sich das Unternehmen
Einzelbewertung geschrieben am: 29.05.2012
- Arbeitszeiten
- bessere Kommunkation zwischen den Leuten
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 27.01.2012
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 06.01.2012
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 09.12.2011
Einzelbewertung geschrieben am: 22.10.2011
- technische Aufmachung
- Modernität
- visionäres Design
- Bekannheitsgrad
- Zeitarbeit abschaffen
- mehr Geld zahlen
- Kosteneinsparungen reduzieren
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 18.10.2011
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 09.09.2011
Einzelbewertung geschrieben am: 09.08.2011
- sorgfältigere Auswahl der Führungskräfte
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 25.07.2011
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 14.07.2011
Einzelbewertung geschrieben am: 13.05.2011
- Sozialleistungen sind sehr gut
- geplante Standortkonsolidierung soll sich auf die Beschäftigten nicht negativ ausüben
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 28.04.2011
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 04.01.2011
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 15.08.2010
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 27.05.2010
* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.
