KiK Textilien & Non-Food GmbH

Siemensstr. 21
59199 Bönen, Deutschland
http://www.kik.de
zum Unternehmensprofil
Branche:
Einzelhandel
Angestellte:
1000+
Unternehmen:
3.13 Punkte (3.13)
Chef:
3.50 Punkte (3.50)


wir nennen Ihren Chef beim Namen

Chef Chef

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    3.32 Punkte (3.32)


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    3.37 Punkte (3.37)


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    3.95 Punkte (3.95)


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    3.21 Punkte (3.21)


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    3.26 Punkte (3.26)


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    3.90 Punkte (3.90)


Unternehmen Unternehmen

Kollegen

4.18 Punkte (4.18)


Kommunikation

3.16 Punkte (3.16)


Gehalt

2.52 Punkte (2.52)


Arbeit

3.28 Punkte (3.28)


Image

2.76 Punkte (2.76)


Lob & Kritik

Einzelbewertung geschrieben am: 11.01.2018
4.45 Punkte (4.45)
  • gute Arbeitsatmosphäre
  • KiK verändert viel
  • Chancengeber für Quereinsteiger
  • Gehälter anpassen
Einzelbewertung geschrieben am: 19.03.2016
2.15 Punkte (2.15)
  • freundlichere Umgangsformen, mehr Miteinander
Einzelbewertung geschrieben am: 23.11.2014
2.12 Punkte (2.12)
  • sozialerer Umgang, bessere Löhne, weniger Ware
Einzelbewertung geschrieben am: 02.08.2014
1.79 Punkte (1.79)
  • weitgehend selbständiges Arbeiten ohne Bevormundung
  • Kreativität und Vielfalt, manchmal sogar spannend
  • gerechtere Auszahlung des Gehalts, keine Quartalsberechnungen
Einzelbewertung geschrieben am: 27.03.2013
1.60 Punkte (1.60)
  • gesetzlich vorgeschriebene Arbeitszeiten sollten eingehalten werden
Einzelbewertung geschrieben am: 22.02.2013
3.02 Punkte (3.02)
  • sehr gutes Wir-Gefühl innerhalb der Filialteams
  • Personalmangel muss besser entgegengewirkt werden
  • Dienstpläne sollten sich nicht jeden Tag ändern
Einzelbewertung geschrieben am: 18.09.2012
4.14 Punkte (4.14)
  • tolles Miteinander
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
  • nette Kollegen
  • Gehaltsanpassungen vornehmen
  • bessere technische Ausstattung
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 14.08.2012
2.67 Punkte (2.67)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 05.08.2012
4.60 Punkte (4.60)
Einzelbewertung geschrieben am: 28.03.2012
3.12 Punkte (3.12)
  • mit Ehrgeiz kann man hier viel erreichen
  • höhere Anforderungen am sozialem Umgang
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 29.12.2011
4.50 Punkte (4.50)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 15.09.2011
2.18 Punkte (2.18)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 27.08.2011
3.16 Punkte (3.16)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 06.03.2011
3.40 Punkte (3.40)
Einzelbewertung geschrieben am: 21.11.2010
3.98 Punkte (3.98)
  • selbständiges Arbeiten
  • Lohnsteigerung
  • öfter für gute Arbeit belohnen
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 03.09.2010
4.11 Punkte (4.11)
Einzelbewertung geschrieben am: 08.08.2010
1.74 Punkte (1.74)
  • es sollte mehr Pausen geben
  • schöneres Arbeitsklima schaffen
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 27.07.2010
3.67 Punkte (3.67)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 08.06.2010
4.51 Punkte (4.51)

 

* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.