Thomas Philipps GmbH & Co.KG

Osnabrücker Str. 21
49143 Bissendorf, Kreis Osnabrück, Deutschland
http://www.thomas-philipps.de
zum Unternehmensprofil
Branche:
Groß-, Außen- und Versandhandel
Angestellte:
- keine Angabe -
Unternehmen:
2.10 Punkte (2.10)
Chef:
1.46 Punkte (1.46)


wir nennen Ihren Chef beim Namen

Chef Chef

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    1.38 Punkte (1.38)


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    1.38 Punkte (1.38)


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    2.00 Punkte (2.00)


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    1.38 Punkte (1.38)


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    1.25 Punkte (1.25)


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    1.38 Punkte (1.38)


Unternehmen Unternehmen

Kollegen

3.09 Punkte (3.09)


Kommunikation

2.00 Punkte (2.00)


Gehalt

2.51 Punkte (2.51)


Arbeit

2.41 Punkte (2.41)


Image

1.66 Punkte (1.66)


Lob & Kritik

Arbeitgeberbewertung abgegeben am 23.10.2014
2.70 Punkte (2.70)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 31.01.2014
1.49 Punkte (1.49)
Einzelbewertung geschrieben am: 14.09.2011
1.80 Punkte (1.80)
  • Frühstück gibt es umsonst
  • Kompetenz bei der Mitarbeiterführung erweitern
Einzelbewertung geschrieben am: 17.04.2011
1.77 Punkte (1.77)
  • Gehälter sollten dem gegeben Arbeitsaufwand angepasst werden
Einzelbewertung geschrieben am: 29.01.2011
1.16 Punkte (1.16)
  • frische Blumen
  • nicht so teuer
  • Freundlichkeit zu Kunden/Mitarbeitern erhöhen
Einzelbewertung geschrieben am: 13.01.2011
2.51 Punkte (2.51)
  • die Mitarbeiter waren nett
  • angemessenes Benehmen
  • besseren Umgangston gegenüber den Mitarbeitern
  • Kundenfreundlichkeit erhöhen
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 01.07.2010
1.51 Punkte (1.51)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 04.05.2010
2.85 Punkte (2.85)

 

* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.