Telesmile GmbH

Schwedenstr. 9
13359 Berlin, Deutschland
http://telesmile-gmbh.de
zum Unternehmensprofil
Branche:
Telekommunikation
Angestellte:
- keine Angabe -
Unternehmen:
2.40 Punkte (2.40)
Chef:
2.03 Punkte (2.03)


wir nennen Ihren Chef beim Namen

Chef Chef

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    1.80 Punkte (1.80)


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    2.00 Punkte (2.00)


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    3.00 Punkte (3.00)


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    2.00 Punkte (2.00)


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    1.80 Punkte (1.80)


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    2.20 Punkte (2.20)


Unternehmen Unternehmen

Kollegen

2.65 Punkte (2.65)


Kommunikation

2.85 Punkte (2.85)


Gehalt

2.40 Punkte (2.40)


Arbeit

2.50 Punkte (2.50)


Image

2.15 Punkte (2.15)


Empfehlung
Würden Sie einem Freund das Unternehmen "Telesmile GmbH" als Arbeitgeber empfehlen?
20% auf jeden Fall
0% bedingt
80% auf keinen Fall
Lob & Kritik

Einzelbewertung geschrieben am: 05.05.2011
3.73 Punkte (3.73)
  • pünktliche Bezahlung
  • mehr Aufstiegsmöglichkeiten schaffen
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Einzelbewertung geschrieben am: 02.05.2011
2.20 Punkte (2.20)
  • das Verhalten unter den Kollegen ist vorbildlich
  • mehr Mitarbeitergespräche führen
  • Einarbeitung sollte unbedingt gewährleistet sein
  • Aufgaben,Anregungen usw. sollen Mitarbeitern klar mitgeteilt werden
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Einzelbewertung geschrieben am: 31.03.2011
1.64 Punkte (1.64)
  • pünktliche und richtige Zahlung der Gehälter
  • Abrechnung vor dem Gehalt ausgeben
  • ehrlicheren Verkauf an die Kunden
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Einzelbewertung geschrieben am: 31.03.2011
2.33 Punkte (2.33)
  • mehr Fairness im Umgang mit den Kunden
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Einzelbewertung geschrieben am: 06.12.2010
1.72 Punkte (1.72)
  • sehr hilfsbereite Mitarbeiter
  • bessere Einschätzung fähiger Bewerber
  • persönlicher Kontakt zu Bewerbern
  • bessere Zahlungsmoral
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* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.