Jonas & Redmann Photovoltaics Production Solutions GmbH

Kaiserin-Augusta-Allee 113
10553 Berlin, Deutschland
http://www.jonas-redmann.com/
zum Unternehmensprofil
Branche:
sonstige Produktion und Industrie
Angestellte:
500-999
Unternehmen:
2.79 Punkte (2.79)
Chef:
1.89 Punkte (1.89)


Chef Chef

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    1.67 Punkte (1.67)


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    2.00 Punkte (2.00)


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    2.00 Punkte (2.00)


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    2.00 Punkte (2.00)


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    2.00 Punkte (2.00)


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    1.67 Punkte (1.67)


Unternehmen Unternehmen

Kollegen

3.42 Punkte (3.42)


Kommunikation

2.42 Punkte (2.42)


Gehalt

2.00 Punkte (2.00)


Arbeit

2.75 Punkte (2.75)


Image

3.42 Punkte (3.42)


Informationen zu Jonas & Redmann Photovoltaics Production So...
Die Jonas & Redmann Photovoltaics Production Solutions GmbH gegründet im Jahr 1989 von Stefan Jonas und Lutz Redmann. Lutz Redmann ist Diplom Ingenieur und Stefan Jonas Diplom Wirtschafts-Ingenieur. Die Firma spezialisierte sich auf Handling Maschinen im Sondermaschinenbau. Seitdem 1999 die Firma den Schwerpunkt auf den Bereich Photovoltaik fokussierte, verzeichnet das Unternehmen ein enormes Wachstum. Das Unternehmen entwickelt Maschinen für die Automatisierung in der Produktion von Solarzellen. Stefan Jonas & Lutz Redmann vertreibt Maschinen für die Herstellung von Solarzellen international. Weltweit werden Mitarbeiter eingesetzt, um Kunden zu schulen. Das Unternehmen schließt sich 2008 mit der Firma Thieme zusammen. Das Unternehmen JRT Photovoltaics entsteht. Im Jahre 2009 expandiert das Unternehmen in Taiwan und den USA. 2010 setzt das Unternehmen seine Expansion in Korea fort.
Empfehlung
Würden Sie einem Freund das Unternehmen "Jonas & Redmann Photovoltaics Production Solutions GmbH" als Arbeitgeber empfehlen?
33% auf jeden Fall
0% bedingt
67% auf keinen Fall
Lob & Kritik

Einzelbewertung geschrieben am: 27.07.2014
3.61 Punkte (3.61)
  • gutes Arbeitsklima
  • flexible Arbeitszeiten
Einzelbewertung anzeigen  |  Stellungnahme als Arbeitgeber abgeben
Einzelbewertung geschrieben am: 31.03.2013
1.46 Punkte (1.46)
  • wenig Arbeit
  • Kompetenz sollte belohnt (nicht bestraft) werden
  • mehr zuhören
  • nicht jedes Projekt machen, sondern nur die profitablen
Einzelbewertung anzeigen  |  Stellungnahme als Arbeitgeber abgeben
Einzelbewertung geschrieben am: 30.06.2012
2.76 Punkte (2.76)
  • Gehalt kommt pünktlich
  • unter vielen langjährigen Kollegen herrscht familiäres Klima
  • Kompetenz einiger Leitungen erhöhen
  • mehr Lob verteilen
  • transparentere Führung
Einzelbewertung anzeigen  |  Stellungnahme als Arbeitgeber abgeben

 

* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.