HDM Mobile Alten- und Krankenpflege

Teichstraße 8
34454 Bad Arolsen, Deutschland
http://www.intensivtip.de
zum Unternehmensprofil
Branche:
Pflegedienst
Angestellte:
2-9
Unternehmen:
2.00 Punkte (2.00)
Chef:
1.81 Punkte (1.81)


wir nennen Ihren Chef beim Namen

Chef Chef

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    1.83 Punkte (1.83)


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    1.17 Punkte (1.17)


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    2.33 Punkte (2.33)


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    1.33 Punkte (1.33)


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    1.33 Punkte (1.33)


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    2.83 Punkte (2.83)


Unternehmen Unternehmen

Kollegen

3.33 Punkte (3.33)


Kommunikation

1.50 Punkte (1.50)


Gehalt

2.17 Punkte (2.17)


Arbeit

2.50 Punkte (2.50)


Image

2.20 Punkte (2.20)


Empfehlung
Würden Sie einem Freund das Unternehmen "HDM Mobile Alten- und Krankenpflege" als Arbeitgeber empfehlen?
0% auf jeden Fall
33% bedingt
67% auf keinen Fall
Lob & Kritik

Einzelbewertung geschrieben am: 01.03.2018
1.84 Punkte (1.84)
  • Wohngemeinschaften als gute Alternative zwischen Heim und Privat
  • flache Hierarchien
  • Arbeitnehmerbeauftragten in der Firma als Ansprechpartner und Bewertung von Vorgesetzten 1x jährlich durch die Mitarbeiter
  • Kommunikation mit den Mitarbeitern nicht ausschließlich über den direkten Vorgesetzten, Mitarbeiter wie Erwachsene behandeln
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Einzelbewertung geschrieben am: 19.01.2018
2.08 Punkte (2.08)
  • viel Zeit für die Pflege des Klienten
  • sehr bemühte Mitglieder in der Verwaltung!
  • intern könnte etwas verbessert werden
  • mangelnde Kommunikation und Transparenz von oben nach unten
  • Work-Life Balance nicht vorhanden
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Einzelbewertung geschrieben am: 29.08.2014
2.26 Punkte (2.26)
  • Kinderbetreuung in Kassel
  • das monatliche Infoheftchen
  • mehr Kommunikation zum Angestellten in der 1:1 Betreuung
  • bei Änderungen im Dienstplan früher Kontakt zum Personal aufnehmen
  • Kinderbetreuung ausweiten
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Arbeitgeberbewertung abgegeben am 05.02.2014
1.56 Punkte (1.56)
Einzelbewertung geschrieben am: 11.06.2013
1.69 Punkte (1.69)
  • man hat Zeit sich um die Patienten zu kümmern
  • zu viele 12-Stunden Dienste
  • ständigen Schichtwechsel vermeiden
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Einzelbewertung geschrieben am: 08.11.2012
2.34 Punkte (2.34)
  • es wird auf Dienstplanwünsche, wenn es geht, geachtet
  • optimale Betreuung der Patienten
  • Wechsel im Dienstplan sollte minimiert werden
  • Verbessungsvorschläge sollten nicht gleich abgelehnt werden
  • mehr freie Tage
  • ständiger Wechsel im Personal sollte vermieden werden
  • Kosten bei der Einstellung senken und weniger Unterlagen verlangen wie z.B. Beglaubigungen
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* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.