Neuste Vorschläge und Kritikpunkte

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Landbäckerei Ihle GmbH & Co. KG 07.02.2011 - 21:27
  • extremes Mobbing verhindern
  • mehr Anerkennung für die Arbeit der Mitarbeiter
  • Besserer Umgang mit Angestellten und Kunden (Schulungen anbieten)
  • Arbeitsklima verbessern
  • Lehrlinge fair behandeln
21 von 89 Besuchern fanden diese Aussagen hilfreich.

Kaltenbach Machinenbau GmbH 07.02.2011 - 21:10
  • es gibt 3 Kaffeeautomaten
  • Arbeitsumstände ordentlich gestalten(Sauberkeit und Temperatur erhöhen)
  • Verbesserung des Betriebsklima
  • Kommunikation erhöhen
  • bessere Problemlösungen finden
11 von 63 Besuchern fanden diese Aussagen hilfreich.

CULTux Lifestyle GmbH 07.02.2011 - 18:17
  • Gehälter zahlen
  • Arbeitszeiten klarer und besser gestalten
68 von 70 Besuchern fanden diese Aussagen hilfreich.

Sozialtherapeutische Wohngruppe 07.02.2011 - 00:49
  • familiäre Atmosphäre
  • Probleme ansprechen, nicht gleich kündigen
  • nicht alle unangenehmen Tätigkeiten an Mitarbeiter abwälzen
  • fair bleiben, auch wenn ein Mitarbeiter ausscheidet
  • es sollte auch mal Lob ausgesprochen werden
15 von 28 Besuchern fanden diese Aussagen hilfreich.

belboon-adbutler GmbH 06.02.2011 - 22:18
  • innovativ
  • sozial
  • hohe Kompetenz
  • starkes Wachstum
  • klarere Vorgaben
  • bessere Kommunikation
8 von 31 Besuchern fanden diese Aussagen hilfreich.

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