Neuste Vorschläge und Kritikpunkte

Kentucky Fried Chicken 26.06.2010 - 07:42
  • das Essen ist gut
  • mehr Zeit für Komunikation
  • leistungsgerechte Bezahlung
  • Nachschulung außerhalb der regulären Pause
12 von 18 Besuchern fanden diese Aussagen hilfreich.

MEWA Textil-Service AG & Co. Management OHG 25.06.2010 - 13:31
  • jederzeit ein offenes Ohr
  • bei entsprechender Leistung sehr gutes Gehalt
12 von 28 Besuchern fanden diese Aussagen hilfreich.

NAU GmbH Umwelt- und Energietechnik 25.06.2010 - 08:26
  • mehr Achtung und Wertschätzung gegenüber den Angestellten
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RS Gesellschaft für Informationstechnik mbH & Co. KG 24.06.2010 - 19:52
  • nicht nur negativ motivieren
  • mehr Urlaubstage
  • einfach mal "danke" sagen
  • Freundlichkeit ist ein Bumerang
  • Unfreundlichkeit ist auch ein Bumerang
9 von 19 Besuchern fanden diese Aussagen hilfreich.

erfal GmbH & Co. KG 24.06.2010 - 12:43
  • Identifizierung der Mitarbeiter mit der Marke
  • Innovativ im firmeneigenen Sondermaschinenbau
  • Öffentlichkeitsarbeit
  • Marketing
  • Repräsentation auf Messe
  • teilw. nicht soziale / nicht nachvollziehbare Entscheidungen
  • Geschäftsführung sehr autoritär / macht keine Zugeständnisse
  • Geschäftsf. / Produktionsltg. sollten negative Kritik annehmen
23 von 49 Besuchern fanden diese Aussagen hilfreich.