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Ergebnis in Kategorie: "Work-Life-Balance"

  Firmenname Ort Bewertungen Bewertung
Hameln Pharmaceuticals GmbH Hameln 1 5.00 Punkte (5.00)
T-Systems international GmbH Hamburg 1 5.00 Punkte (5.00)
Ondal Industrietechnik GmbH Hünfeld 1 5.00 Punkte (5.00)
LINOS PHOTONICS GmbH & Co. KG Göttingen 1 5.00 Punkte (5.00)
Altenloh, Brinck & Co. GmbH & Co. KG Ennepetal 1 5.00 Punkte (5.00)
Lufthansa AirPlus Servicekarten GmbH Neu-Isenburg 1 5.00 Punkte (5.00)
PM-International AG Speyer 1 5.00 Punkte (5.00)
Kluge Unternehmensgruppe GmbH Dresden 1 5.00 Punkte (5.00)
August Brötje GmbH Rastede 2 5.00 Punkte (5.00)
Volksbank Freiburg eG Freiburg 1 5.00 Punkte (5.00)
STAHLGRUBER GmbH Poing 2 5.00 Punkte (5.00)
Amway GmbH Puchheim 1 5.00 Punkte (5.00)
ContiTech AG Hannover 1 5.00 Punkte (5.00)
Hübner GmbH Kassel 1 5.00 Punkte (5.00)
MWG-Biotech AG Ebersberg 1 5.00 Punkte (5.00)
Menke Gebäudeservice GmbH Leipzig 1 5.00 Punkte (5.00)
Hartmetallwerkzeugfabrik Andreas Maier GmbH Schwendi 1 5.00 Punkte (5.00)
Aug. Winkhaus GmbH & Co. KG Telgte 1 5.00 Punkte (5.00)
E-T-A Elektrotechnische Apparate GmbH Altdorf 1 5.00 Punkte (5.00)
Otto Wulff Bauunternehmung GmbH & Co. KG Hamburg 1 5.00 Punkte (5.00)
Tropical Islands Resorts Krausnick-Groß Wasserbg 2 5.00 Punkte (5.00)
DATAGROUP Gesellschaft für Datenverarbeitung mbH Pliezhausen 1 5.00 Punkte (5.00)
Dataport A.d.ö.R. Altenholz 2 5.00 Punkte (5.00)
Klafs GmbH & Co. KG Schwäbisch Hall 1 5.00 Punkte (5.00)
LEX-COM Gesellschaft für Datenverarbeitung und ... München 1 5.00 Punkte (5.00)

Die Unternehmen werden bei meinChef.de nach unterschiedlichen Kriterien bewertet. Wie empfinden die Mitarbeiter zum Beispiel den Kontakt zu Ihren Kollegen, wie steht es um das Gehalt und die Sozialleistungen oder wie wird der Chef gesehen. Die Wertungen zu den einzelnen Kategorien fließen in die Gesammtnote eines Arbeitgebers ein. Auf dieser Seite haben Sie jedoch die Möglichkeit, Arbeitgeber in Bezug auf Ihre Bewertung in einzelnen Kategorien zu finden. Beispielsweise könnten Sie Firmen in "Berlin" finden, bei denen die "Work-Life-Balance" von den Mitarbeitern als besonders positiv angesehen wird.