Arbeitgeber
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sonstiger Handel in Radebeul
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Gleitzeit
pünktliche Gehaltszahlung
es sollte eine Lohnanpassung geben
man sollte die Unternehmensführung ändern
Arbeitsräume besser isolieren
Arbeitsbedingungen verbessern
man sollte nicht mit einem Problem allein gelassen werden
Überstunden sollten vergütet werden; Ausgleich für Samstagsarbeit
Bezahlung verbessern / Lohnerhöhungen
Kündigungsrate muss niedriger werden
Umgangston mit Arbeitnehmer verbessern
Benefits: Betriebliches Vorschlagswesen, Küche/Kochmöglichkeit, Trainee-Plätze, Vergabe von Diplomarbeiten, Praktikumsplätze, Betriebsfeiern/-ausflüge, Freizeitmöglichkeiten (Kicker etc.), Warengutschein (z.B.Tank-GS), Fitness-/Wellnessangebote, Kantine/Cafeteria