11 Bewertungen
der Mitarbeiter kann früh viel Verantwortung übernehmen
starker internationaler Bezug
sehr viel Fachwissen (SAP) wird vermittelt
Trennung von Projektarbeit und Linie
fairere Überstundenregelung: Auszahlung oder Abgelten
Einführung von Homeoffice als Entlastung und zur Zusatzarbeit am WE
Vertrauensarbeitzeit nicht zur extremen Mehrarbeit ausnutzen
leistungsabhängiges Gehalt
Kantine bei der Anzahl an Mitarbeitern vergrößern
Benefits: Gleitzeit, Betriebsarzt, Ausbildungsplätze, Praktikumsplätze, Altersteilzeit, Vergabe von Diplomarbeiten, Betriebliches Vorschlagswesen, Firmenparkplätze, Küche/Kochmöglichkeit, Kantine/Cafeteria
4 Bewertungen
Interessante Projekte
Mitarbeiterzusammenhalt
weniger ist mehr, die Dokumentationen und Treffen verringern
den Mitarbeitern bitte mehr Vertrauen schenken
sobald Mitarbeiter beim Kunden Umsatz macht - Bonus auszahlen
Bonusplan fertig stellen, leistungsbezogeneres Zusatzgehalt
mehr Budget für Spesen und Unterkunft anbieten
im Zweifel nicht gegen die Mitarbeiter sein
Benefits: Vergabe von Diplomarbeiten, Praktikumsplätze, Barrierefreiheit, Freizeitmöglichkeiten (Kicker etc.), Betriebsfeiern/-ausflüge, Trainee-Plätze, Warengutschein (z.B.Tank-GS), Fitness-/Wellnessangebote, Altersteilzeit, Betriebliches Vorschlagswesen
die Arbeit der Angestellten sollte besser honoriert werden
ein Lob tut auch mal gut
Benefits: Firmenwagen, Flexible Pausenzeiten, Gleitzeit, Trainee-Plätze, Vergabe von Diplomarbeiten, Praktikumsplätze, Küche/Kochmöglichkeit, Private Internetnutzung, Ausbildungsplätze, Barrierefreiheit
2 Bewertungen
alles sehr ausgewogen und freundlich
Benefits: Küche/Kochmöglichkeit, Praktikumsplätze, Betriebsfeiern/-ausflüge, Gleitzeit, Warengutschein (z.B.Tank-GS), Firmenparkplätze, Barrierefreiheit, Mitarbeiterbeteiligung, Private Internetnutzung, Flexible Pausenzeiten
Benefits: Home-Office, Gleitzeit, Kantine/Cafeteria, Praktikumsplätze, Betriebsfeiern/-ausflüge, Fitness-/Wellnessangebote, Altersteilzeit, Betriebliches Vorschlagswesen, Firmenparkplätze, Betriebsarzt
Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Vorderpfalz e.V.
2 Bewertungen
Benefits: Flexible Pausenzeiten, Ausbildungsplätze, Firmenparkplätze, Freizeitmöglichkeiten (Kicker etc.), Praktikumsplätze, Küche/Kochmöglichkeit
bessere Auswahlkriterien bei der Einstellung neuen Personals
Benefits: Mitarbeiterrabatte, Betriebsarzt, Firmenparkplätze, Küche/Kochmöglichkeit
COWA Service Gebäudedienste GmbH
super Mitarbeiter
man bekommt Verantwortung übertragen
Führungskraft mit guter Kompetenz sollte eingestellt werden
es sollten keine Mitarbeiter bevorzugt behandelt werden
1 Bewertung
Benefits: Firmenwagen, Flexible Pausenzeiten, Home-Office, Mitarbeiterbeteiligung, Gesundheitsförderung, Betriebsarzt, Betriebsfeiern/-ausflüge, Küche/Kochmöglichkeit
Personal-Team Unternehmen für Zeitarbeit GmbH
Benefits: Kantine/Cafeteria, Flexible Pausenzeiten, Home-Office, Ausbildungsplätze, Gesundheitsförderung, Betriebliches Vorschlagswesen, Gleitzeit, Küche/Kochmöglichkeit
1 Bewertung
Benefits: Mitarbeiterrabatte, Flexible Pausenzeiten, Private Internetnutzung, Firmenparkplätze
während der Wirtschaftskrise keine Entlassungen und Kurzarbeit
Überstundenkonto einführen
Möglichkeit Überstunden abzufeiern oder auszahlen lassen
Arbeit gerechter unter den Mitarbeitern aufteilen
Benefits: Flexible Pausenzeiten, Ausbildungsplätze, Private Internetnutzung, Gesundheitsförderung, Betriebsarzt, Firmenparkplätze, Betriebsfeiern/-ausflüge, Praktikumsplätze, Küche/Kochmöglichkeit
1 Bewertung
Benefits: Firmenparkplätze
Benefits: Firmenparkplätze, Küche/Kochmöglichkeit
Benefits: Flexible Pausenzeiten, Ausbildungsplätze, Firmenparkplätze, Praktikumsplätze
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