kollegiales Miteinander
zu viele Überstunden
Unternehmen will meiner Meinung nach nicht wachsen
gestresste und überlastete GF
Benefits: Home-Office, Firmenparkplätze, Betriebsfeiern/-ausflüge
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Zahlungsmoral verbessern
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Benefits: Firmenwagen, Flexible Pausenzeiten, Home-Office, Ausbildungsplätze, Gleitzeit, Praktikumsplätze
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Gleichberechtigung von Frauen
Benefits: Firmenparkplätze
Geschäftsführung
Hilfestellung bei Auszubildenden verbessern
Prüfungsvorbereitungen für Azubis verbessern
Vergütung verbessern
Benefits: Flexible Pausenzeiten, Ausbildungsplätze, Gesundheitsförderung, Firmenparkplätze, Altersteilzeit, Praktikumsplätze, Trainee-Plätze, Küche/Kochmöglichkeit
Willi Stürtz Maschinenbau GmbH
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der Standort Luxemburg mit seinen Vorteilen
Leistung der Mitarbeiter besser honorieren
freundlicherer Umgang
es sollte so werden wie früher einmal
Benefits: Küche/Kochmöglichkeit
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Kommunikation verbessern
den Mitarbeitern eine klare Richtung vorgeben
Benefits: Firmenwagen, Private Internetnutzung, Mitarbeiterbeteiligung, Firmenparkplätze, Gleitzeit
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fairer und menschlicherer Umgang
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technische Kommunikation
Gehaltsmodel sollte geändert werden, bessere Kommunikation
vertragliche Vereinbarungen sollten eingehalten werden
Benefits: Firmenwagen, Flexible Pausenzeiten, Ausbildungsplätze, Firmenparkplätze, Praktikumsplätze, Vergabe von Diplomarbeiten, Trainee-Plätze, Küche/Kochmöglichkeit
Haus Rabenhorst O. Lauffs GmbH & Co. KG
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Benefits: Mitarbeiterrabatte, Flexible Pausenzeiten, Firmenparkplätze, Altersteilzeit, Betriebsfeiern/-ausflüge
Benefits: Praktikumsplätze
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interessante Aufgabenstellungen
abwechslungsreiches Aufgabengebiet
hohe Eigenverantwortung
Gründung eines Betriebsrates wäre wünschenswert
angemessenere Löhne / Gehälter
entweder bezahlte Überstunden oder Ausgleichmöglichkeit anbieten
bessere Gestaltung des Arbeitspensums
bessere Förderung von Mitarbeitern
Benefits: Ausbildungsplätze, Firmenparkplätze, Praktikumsplätze, Küche/Kochmöglichkeit
Expressenger Kurier, Transport und Logistik GbR
Teambuilding
Gehalt
mangelhafte Auftragslage sollte nicht automatisch weniger Lohn heißen
Benefits: Mitarbeiterrabatte, Freizeitmöglichkeiten (Kicker etc.), Betriebsfeiern/-ausflüge
TRW Automotive Lucas Automotive GmbH
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Benefits: Kantine/Cafeteria, Flexible Pausenzeiten, Kinderbetreuung, Ausbildungsplätze, Betriebsarzt, Firmenparkplätze, Betriebliches Vorschlagswesen, Gleitzeit, Praktikumsplätze, Vergabe von Diplomarbeiten
Benefits: Flexible Pausenzeiten, Ausbildungsplätze, Betriebsarzt, Barrierefreiheit, Firmenparkplätze, Gleitzeit, Praktikumsplätze, Küche/Kochmöglichkeit
Wohlfühlhotel Alte Rebschule - Hafen & Schäfer GbR
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gutes Peronalessen
auf Pausen wird geachtet
mehr Vertrauen in die Mitarbeiter
ehrlicherer Umgang mit den Mitarbeitern
Benefits: Kantine/Cafeteria, Ausbildungsplätze, Firmenparkplätze, Betriebsfeiern/-ausflüge, Praktikumsplätze
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leistungsgemäße Bezahlung wünschenswert
alle Kollegen sollten gleich behandelt werden
mehr Wertschätzung für immer mehr Leistung wünschenswert
Benefits: Mitarbeiterrabatte, Ausbildungsplätze, Gesundheitsförderung, Gleitzeit, Praktikumsplätze
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Arbeitszeiten nach Wunsch
es sollte niemand eingestellt werden, den man eigentlich nicht haben möchte
Mitarbeiter sollte nicht gegeneinander aufgehetzt werden
Ehrlichkeit wünschenswert
Benefits: Ausbildungsplätze, Praktikumsplätze, Küche/Kochmöglichkeit
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weniger Zeitarbeiter und mehr Festangestellte
mehr Personals aus eigener Firma
mehr Kontrolle
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