Arbeitgeber

PSD Bank Rhein-Ruhr eG

Benefits: Flexible Pausenzeiten, Ausbildungsplätze, Gesundheitsförderung, Gleitzeit, Praktikumsplätze

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Kock Leben GmbH

Benefits: Flexible Pausenzeiten, Private Internetnutzung, Firmenparkplätze, Praktikumsplätze

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Leapp GmbH

ich würde mir eine freie Meinungsäusserung wünschen
eine funktionierende Technik wäre schön
Kommunikation sollte klarer sein
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T. S. T. Table-Service- Team GmbH

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AMZ Invest GmbH

Menschlichkeit könnte verbessert werden - lästern und Co sollte unterlassen werden
bessere Bezahlung wünschenswert
Wissen sollte in allen Ebenen aufgebaut werden
Behandlung des Kunden sollte überdacht werden

Benefits: Kantine/Cafeteria, Mitarbeiterrabatte, Flexible Pausenzeiten, Firmenparkplätze, Freizeitmöglichkeiten (Kicker etc.), Betriebsfeiern/-ausflüge, Praktikumsplätze, Küche/Kochmöglichkeit

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PFG Europe GmbH

Benefits: Flexible Pausenzeiten, Private Internetnutzung, Firmenparkplätze, Küche/Kochmöglichkeit

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Karl Rölkens KG

nur ein paar Kollegen und die Fahrer
neue Geschäftsleitung und Betriebsleitung wünschenswert
besseres Gehalt wünschenswert, selbstständig arbeiten lassen usw.

Benefits: Firmenparkplätze

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Dr. med. Jürgen Maßling

Gesundheits- und Sozialwesen in Benrath

1.30 Punkte
1 Bewertung

Benefits: Ausbildungsplätze, Praktikumsplätze

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Pflegedienste HKG GmbH

ich würde mir eine neue Führungsebene wünschen
regelmäßigere Mitarbeitergespräche
angemesseneres Arbeitsaufkommen

Benefits: Betriebliches Vorschlagswesen, Praktikumsplätze, Küche/Kochmöglichkeit

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Restaurant Zur Pferdetränke - Düsseldorf

zuschließen und Öffnen von einem erfahrenen Mitarbeiter

Benefits: Küche/Kochmöglichkeit

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Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG

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International Transaction Services GmbH

Gehaltspaket war angemessen
besseres Klima, weniger Belastung, Fluktuation verringern

Benefits: Flexible Pausenzeiten, Gleitzeit

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pierniczek markenarbeiter GmbH & Co. KG

die Tätigkeit wurde bezahlt, die Räume sind im Winter warm
die Einstellung eines kompetenteren Geschäftsführers wäre sinnvoll
cholerische Anfälle sollten vermieden werden
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p.p.m. personalberatung GmbH

Benefits: Flexible Pausenzeiten, Gleitzeit

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Wisag Sicherheit und Service GmbH Düsseldorf

Gehalt ist pünktlich
Mitarbeiter sollten dem Chef nicht egal sein
der Lohn sollte angepasst werden

Benefits: Firmenwagen

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Brühl Gebäudereinigung GmbH

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ZeitArbeit Creativ GmbH

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arvatis media GmbH

ergonomischere Sitzmöbel
Arbeitszeiten einhalten, Überstunden vermeiden
flexible Arbeitszeiten ermöglichen
Lohn sollte pünktlich gezahlt werden
Einarbeitung ermöglichen
Mitarbeiter nicht nur als Werkzeug betrachten
langfristige Perspektive statt kurzfristige Ausbeutung erforderlich

Benefits: Flexible Pausenzeiten, Private Internetnutzung, Praktikumsplätze, Küche/Kochmöglichkeit

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Incito GmbH

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Flughafen-Service-Transport & Handling FSTH GmbH

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