die absolut hohen Anforderungen
Frühstückskantine
Gehälter sollen nicht drastisch gekürzt werden
Gleichberechtigung von Mitarbeitern
Unternehmensgelder sinnvoller anlegen
Benefits: Kantine/Cafeteria
Kollegen sind durchweg hilfsbereit
das Betriebsklima ist durchweg positiv
Personalentscheidungen überlegt treffen
Mitarbeiter ernst nehmen
Engagement soll anerkannt werden
Benefits: Flexible Pausenzeiten, Betriebsarzt, Barrierefreiheit, Praktikumsplätze
Operator Telekommunikation International AG
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Gleitzeit, flache Hierarchie
klarere Anweisungen, Struktur, Offenheit und Beständigkeit
Fachmitarbeiter in Entscheidungsprozessen beteiligen
respektvollerer Umgang mit MA sollte gewährleistet sein
Benefits: Flexible Pausenzeiten, Firmenparkplätze, Gleitzeit, Küche/Kochmöglichkeit
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Kollegenzusammenhalt
Events
Agenturleben
Management sollte sein Handeln überdenken
mehr Transparenz wünschenswert
Mitarbeiter sollten gefördert werden
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vormals enger Zusammenhalt des Personals
gut motiviert
Führungspersonen sollten keine Sonderprivilegien genießen
Mobbing unterlassen
ArbeitslosenZentrum Düsseldorf
die Idee an sich ist gut
eine neutrale Geschäftsleitung wäre wünschenswert
Benefits: Flexible Pausenzeiten, Private Internetnutzung, Betriebsfeiern/-ausflüge, Praktikumsplätze, Küche/Kochmöglichkeit
MediaCom Agentur für Media- Beratung GmbH
Benefits: Kantine/Cafeteria, Ausbildungsplätze, Betriebsarzt, Fitness-/Wellnessangebote, Freizeitmöglichkeiten (Kicker etc.), Betriebsfeiern/-ausflüge, Praktikumsplätze, Trainee-Plätze, Küche/Kochmöglichkeit
mejo Metall Josten GmbH & Co. KG
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Benefits: Flexible Pausenzeiten, Ausbildungsplätze, Firmenparkplätze, Praktikumsplätze, Küche/Kochmöglichkeit
Gebäudereinigung Kerstin Schneider
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Überstunden zahlen
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mehr Vertrauen in die MA investieren
Benefits: Home-Office, Trainee-Plätze, Küche/Kochmöglichkeit
Sandvik Mining and Construction Deutschland GmbH
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Benefits: Kantine/Cafeteria, Firmenwagen, Ausbildungsplätze, Firmenparkplätze
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Kommunikation intern und extern verbessern
Leistung von Mitarbeitern schätzen lernen
soziale Kompetenz verbessern
Benefits: Betriebliches Vorschlagswesen, Trainee-Plätze, Vergabe von Diplomarbeiten, Betriebsfeiern/-ausflüge, Freizeitmöglichkeiten (Kicker etc.), Gleitzeit, Warengutschein (z.B.Tank-GS), Fitness-/Wellnessangebote, Altersteilzeit, Kantine/Cafeteria
12.18. Investment Management GmbH
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Benefits: Firmenwagen, Flexible Pausenzeiten, Private Internetnutzung
mehr Wertschätzung der Mitarbeiter
respektvollerer Umgang
Benefits: Kantine/Cafeteria, Flexible Pausenzeiten, Ausbildungsplätze, Betriebsarzt
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Vetternwirtschaft
Benefits: Kantine/Cafeteria, Mitarbeiterrabatte, Ausbildungsplätze, Betriebsarzt, Praktikumsplätze, Vergabe von Diplomarbeiten, Trainee-Plätze
Günther Zamek Produktions- und Handelsges. mbH & Co. KG
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Benefits: Home-Office, Mitarbeiterbeteiligung
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Führungsqualität verbessern
Benefits: Flexible Pausenzeiten, Home-Office, Betriebliches Vorschlagswesen, Freizeitmöglichkeiten (Kicker etc.), Betriebsfeiern/-ausflüge, Praktikumsplätze, Küche/Kochmöglichkeit
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Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern zeigen
miteinander arbeiten
Werte des Unternehmens leben
Benefits: Mitarbeiterrabatte
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