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Finanzen (Banken, Versicherungen, Finanzdienstleistungen) in Hannover

TÜV NORD AG

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Mecklenburgische Lebens- versicherungs- Aktiengesellschaft

Freiheiten in Selbstorganisation
mehr Beförderungen

Benefits: Trainee-Plätze, Flexible Pausenzeiten, Betriebsfeiern/-ausflüge, Arbeitgeberdarlehen, Gesundheitsförderung, Praktikumsplätze, Freizeitmöglichkeiten (Kicker etc.), Gleitzeit, Altersteilzeit, Firmenparkplätze

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Concordia Versicherungs-Gesellschaft aG

Der Betriebsrat setzt sich gut für die Arbeitnehmer ein.
Über Verbesserungen des Arbeitsklimas wird nachgedacht
Nicht nur Führungskräfteseminare, sondern auch Teambildungsseminare durchführen lassen
Den Konkurrenzkampf unter den Teams verringern
Den Arbeitsdruck durch mehr Kollegen verringern

Benefits: Kantine/Cafeteria, Betriebsfeiern/-ausflüge, Gleitzeit, Altersteilzeit, Betriebliches Vorschlagswesen, Firmenparkplätze, Barrierefreiheit, Betriebsarzt, Ausbildungsplätze, Flexible Pausenzeiten

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LBS Norddeutsche Landesbausparkasse Berlin-Hannover

in anderen Abteilungen u.U. ein guter Arbeitgeber
Führung muss Wertschätzung ausdrücken
Vorgesetzter sollte nicht Menschen herabwürdigen
andere Meinungen sollten zugelassen werden
weniger Überheblichkeit

Benefits: Kantine/Cafeteria, Mitarbeiterrabatte, Ausbildungsplätze, Betriebsarzt, Firmenparkplätze, Betriebliches Vorschlagswesen, Betriebsfeiern/-ausflüge, Praktikumsplätze

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ContiTech AG

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Hannoversche Volksbank eG

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Sparkasse Hannover A.d.ö.R

Benefits: Mitarbeiterrabatte, Ausbildungsplätze, Altersteilzeit, Gleitzeit, Praktikumsplätze, Vergabe von Diplomarbeiten, Trainee-Plätze

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VGH Versicherungen

Benefits: Mitarbeiterrabatte, Flexible Pausenzeiten, Ausbildungsplätze, Barrierefreiheit, Gleitzeit, Betriebsfeiern/-ausflüge, Praktikumsplätze, Trainee-Plätze

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WERTGARANTIE Technische Versicherung AG

Benefits: Flexible Pausenzeiten, Betriebsfeiern/-ausflüge, Gleitzeit, Fitness-/Wellnessangebote, Barrierefreiheit, Betriebsarzt, Gesundheitsförderung, Mitarbeiterbeteiligung, Ausbildungsplätze, Küche/Kochmöglichkeit

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Deutsche Bundesbank

Gehälter sind, gemessen an der freien Wirtschaft hoch
Mobbing durch Kollegen ernst nehmen und ändern
Arbeitsklima - Mobbing darf es nicht geben

Benefits: Kantine/Cafeteria, Flexible Pausenzeiten, Ausbildungsplätze, Arbeitgeberdarlehen, Betriebsarzt, Firmenparkplätze, Betriebliches Vorschlagswesen, Altersteilzeit

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Dresdner Bank AG

war ein gutes Mitarbeiter-Team
Führungsqualitäten verbessern
jeder soll, entsprechend den Aufgaben nach, die Kunden betreuen
besserer Umgang mit Mitarbeitern und Kunden

Benefits: Firmenwagen, Ausbildungsplätze, Private Internetnutzung, Firmenparkplätze, Betriebsfeiern/-ausflüge, Praktikumsplätze, Küche/Kochmöglichkeit

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FORMAXX Aktiengesellschaft

beachten, dass Menschen auch menschlich sind
Zukunft eines Mitarbeiters sollte interessieren

Benefits: Flexible Pausenzeiten, Kinderbetreuung, Ausbildungsplätze, Gleitzeit, Betriebsfeiern/-ausflüge, Praktikumsplätze, Küche/Kochmöglichkeit

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Kaufmännische Krankenkasse KKH

die Firma sollte ein berechenbarer Partner für Kunden, Leistungserbringer und Mitarbeiter werden
weniger Mobbing

Benefits: Flexible Pausenzeiten, Gleitzeit

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Holding Kirchheim GmbH & Co.

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Deutsche Hypothekenbank AG

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Investitions- und Förderbank Niedersachsen (NBank)

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Landwirtschaftliche Krankenkasse Niedersachsen- Bremen

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NORD/LB Norddeutsche Landesbank Girozentrale

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HDI Privat Service Holding AG

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Allianz Lebensversicherungs AG

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