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Führungskraft sollte mehr Kompetenz haben
Seilschaften sollten konsequent beendet werden
mehr Fairness beim Entlassen von Arbeitnehmern
Benefits: Praktikumsplätze, Firmenparkplätze, Gesundheitsförderung, Mitarbeiterbeteiligung, Betriebsfeiern/-ausflüge, Flexible Pausenzeiten, Kantine/Cafeteria, Firmenwagen, Ausbildungsplätze, Gleitzeit
3 Bewertungen
Mitarbeiterförderung
Teilweise Kollegen mit ausgefahrenen Ellenbogen.
Sehr stark durch politische Einflüsse gesteuerte Entscheidungen.
Benefits: Mitarbeiterrabatte, Flexible Pausenzeiten, Praktikumsplätze, Ausbildungsplätze, Private Internetnutzung, Betriebsfeiern/-ausflüge, Gleitzeit, Firmenparkplätze, Trainee-Plätze, Kantine/Cafeteria
BTC Business Technology Consulting AG
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Kultur
Team
Menschen
es sollten Weiterbildungsmöglichkeiten geboten werden
Benefits: Mitarbeiterrabatte, Ausbildungsplätze, Gleitzeit, Praktikumsplätze, Vergabe von Diplomarbeiten, Trainee-Plätze, Flexible Pausenzeiten, Home-Office, Kinderbetreuung, Gesundheitsförderung
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Benefits: Firmenwagen, Flexible Pausenzeiten, Home-Office, Ausbildungsplätze, Firmenparkplätze, Betriebsfeiern/-ausflüge, Küche/Kochmöglichkeit, Private Internetnutzung, Gesundheitsförderung, Gleitzeit
14. Gehalt (wenn man es denn bekommt)
stressfreier Job (wenn man sich damit zufrieden gibt)
sicherer Job (wenn man Führungskraft ist)
Umsetzung theoretischer Führungsmodelle in die Praxis
kein schleichender Gehaltsabbau
offene und klare Kommunikation untereinander
Benefits: Kantine/Cafeteria, Flexible Pausenzeiten, Ausbildungsplätze, Betriebsarzt, Betriebliches Vorschlagswesen, Altersteilzeit, Gleitzeit, Trainee-Plätze, Mitarbeiterrabatte, Kinderbetreuung
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Benefits: Flexible Pausenzeiten, Kantine/Cafeteria, Firmenwagen, Ausbildungsplätze, Gesundheitsförderung, Betriebsarzt, Firmenparkplätze, Betriebliches Vorschlagswesen, Altersteilzeit, Warengutschein (z.B.Tank-GS)
Uwe Reinsch Holzbau - Zimmerei
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Benefits: Mitarbeiterrabatte, Flexible Pausenzeiten, Ausbildungsplätze, Firmenparkplätze, Warengutschein (z.B.Tank-GS), Praktikumsplätze
de täglich wechselnde Herausforderung
die tollen Kollegen
dss spannende Tagesgeschäft
die interne Kommunikation kann noch mehr verbessert werden (z. B. mit externer Beratung)
Benefits: Firmenwagen, Flexible Pausenzeiten, Private Internetnutzung, Mitarbeiterbeteiligung, Betriebsarzt, Firmenparkplätze, Warengutschein (z.B.Tank-GS), Betriebsfeiern/-ausflüge, Praktikumsplätze, Küche/Kochmöglichkeit
1 Bewertung
abwechslungsreiche Arbeiten
überdurchschnittliche Entlohnung
gemeinsame Gespräche mit allen Mitarbeitern
schnelleres liefern von Material
Carl von Ossietzky Universität Oldenburg
Benefits: Home-Office, Altersteilzeit, Gleitzeit
Kommunale Datenverarbeitung Oldenburg (KDO)
Benefits: Barrierefreiheit, Küche/Kochmöglichkeit, Trainee-Plätze, Vergabe von Diplomarbeiten, Praktikumsplätze, Betriebsfeiern/-ausflüge, Gleitzeit, Fitness-/Wellnessangebote, Altersteilzeit, Firmenparkplätze
sehr freundlicher Umgang, Aufhebungsvertrag war kein Problem
1 Bewertung
Benefits: Firmenparkplätze, Küche/Kochmöglichkeit, Trainee-Plätze, Vergabe von Diplomarbeiten, Praktikumsplätze, Betriebsfeiern/-ausflüge, Gleitzeit, Fitness-/Wellnessangebote, Altersteilzeit, Betriebliches Vorschlagswesen
STOCKWERK2 GmbH - Agentur für Kommunikation
aktuelle Software und Hardware
nette Kollegen und guter Teamzusammenhalt
Kommunikation verbessern
mehr Transparenz
angemessene Gehälter zahlen
Benefits: Flexible Pausenzeiten, Mitarbeiterbeteiligung, Gleitzeit, Betriebsfeiern/-ausflüge, Praktikumsplätze
MSP Medien Systempartner GmbH&Co.KG
35-Stundenwoche
mehr auf Mitarbeiter eingehen
mehr Planung
mehr Transparenz
besserer Umgang mit Kunden
Benefits: Kantine/Cafeteria, Mitarbeiterrabatte, Flexible Pausenzeiten, Home-Office, Ausbildungsplätze, Private Internetnutzung, Betriebsarzt, Altersteilzeit, Fitness-/Wellnessangebote, Warengutschein (z.B.Tank-GS)
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