Arbeitgeber

Gesec Hygiene + Instandhaltung GmbH + Co.

ich habe den Umgang untereinander als eher schlecht empfunden
man kann über den Humor nicht lachen, was manche Kollegen machen
die Witze finde ich nicht lustig
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Linvatec Deutschland GmbH

Benefits: Flexible Pausenzeiten, Ausbildungsplätze, Betriebsarzt, Firmenparkplätze, Gleitzeit, Praktikumsplätze, Küche/Kochmöglichkeit

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Volksbank eG Darmstadt Kreis Bergstraße

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audeoSoft GmbH

Personalstrategie ändern

Benefits: Flexible Pausenzeiten, Ausbildungsplätze, Private Internetnutzung, Mitarbeiterbeteiligung, Küche/Kochmöglichkeit

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Bemaltes Haus

Touristik, Hotels, Gastronomie in Rodenbach bei Hanau

2.00 Punkte
1 Bewertung
Überstunden stehen an der Tagesordnung
auf Arbeitszeiten achten
Teamsitzungen einberufen

Benefits: Ausbildungsplätze

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DESIETRA GmbH

mehr Gehalt

Benefits: Flexible Pausenzeiten, Firmenparkplätze, Praktikumsplätze, Küche/Kochmöglichkeit

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Stiftung Deutsche Klinik für Diagnostik GmbH

Benefits: Kantine/Cafeteria, Flexible Pausenzeiten, Ausbildungsplätze, Betriebsarzt, Altersteilzeit, Praktikumsplätze, Trainee-Plätze

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Kliniken des Main-Taunus-Kreises/Ffm-MTK (SchulKantinen)

die Vergütung ist gut
die zur Verfügung gestellten Arbeitsmittel sind passend
bessere Kontrolle der Mitarbeiter in den AuswärtsKantinen wünschenswert
weniger Gleichgültigkeit bei Kämpfen unter Kollegen wünschenswert
striktere Mitarbeiterführung und Durchgreifen wünschenswert, sodass Arbeit nicht auf die Neuen abgewältzt wird
Stundenzettel und Arbeitszeiten sollten geprüft werden können
es sollte kein unsozialer Umgang untereinander herrschen
es sollten keine Gewaltandrohungen ausgesprochen werden
besetzte Umkleideräume sollten nicht aufgeschlossen werden
Lebensmittel und Hygiene sollten einheitlich gehandhabt werden
kein Kollege sollte meinen, er kann machen, was er will
Kontrollen in Kantinen sollten unangemeldet sein
Verleumdungsversuche sollten im Vorfeld durchschaut werden können
Kollegen sollten sich erst Essen einpacken, wenn Kunden satt sind

Benefits: Kantine/Cafeteria, Mitarbeiterrabatte, Betriebsarzt

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Guardian

besseres Betriebsklima seitens des Arbeitgebers wünschenswert
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Lobotrans Borgfeldt Transporte GmbH & Co. KG

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Waldhotel Rheingau Verwaltungs-GmbH

Touristik, Hotels, Gastronomie in Geisenheim

1.97 Punkte
1 Bewertung
regelmäßige Meetings sind meiner Meinung nach ein Muss; ehrlichere Kommunikation
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Senator GmbH & Co. KG aA

sonstige Produktion und Industrie in Groß-Bieberau

1.97 Punkte
1 Bewertung

Benefits: Kantine/Cafeteria, Mitarbeiterrabatte, Ausbildungsplätze, Private Internetnutzung, Betriebsarzt, Firmenparkplätze, Betriebliches Vorschlagswesen, Altersteilzeit, Gleitzeit, Betriebsfeiern/-ausflüge

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Julius Berger International GmbH

Projekte sind interessant
die Unternehmenskultur sollte komplett umgekehrt werden
leistungsgerechte Gehälter wünschenswert
offene Zusammenarbeit wünschenswert; Abteilungs- und Teamleiter sollten getauscht werden
Projekte sollten technisch richtig bearbeitet werden
gute Mitarbeiter sollten nicht verjagt werden

Benefits: Ausbildungsplätze

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SAKS Hospitality GmbH

eigenständiges arbeiten, schickes Ambiente
Kommunikation, Pausen einhalten

Benefits: Mitarbeiterrabatte, Ausbildungsplätze, Betriebsfeiern/-ausflüge, Praktikumsplätze

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Mepla ALFIT Mepla-Werke Lautenschläger GmbH & Co. KG

Benefits: Kantine/Cafeteria, Flexible Pausenzeiten, Ausbildungsplätze, Betriebsarzt, Firmenparkplätze, Altersteilzeit, Praktikumsplätze

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Auto-Otter

Benefits: Mitarbeiterbeteiligung

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Herkules Aquatec GmbH

Maschinen- und Anlagenbau in Borken (Hessen)

1.95 Punkte
1 Bewertung
es war auch schön da
den Fokus weniger auf das Geld legen
nur Aufträge annehmen die man kann

Benefits: Flexible Pausenzeiten, Arbeitgeberdarlehen, Firmenparkplätze

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DEV Systemtechnik GmbH & Co. KG

Benefits: Flexible Pausenzeiten, Ausbildungsplätze, Mitarbeiterbeteiligung, Firmenparkplätze, Betriebliches Vorschlagswesen, Gleitzeit, Freizeitmöglichkeiten (Kicker etc.), Betriebsfeiern/-ausflüge, Praktikumsplätze, Vergabe von Diplomarbeiten

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Däsch OHG

Touristik, Hotels, Gastronomie in Schotten, Hessen

1.95 Punkte
1 Bewertung
Schwerbehinderte haben eine Chance weil Staat zahlt
Umgangston ändern
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Repair Management GmbH

Arbeitsplätze sind gut ausgestattet
Mitarbeiter menschlicher behandeln
fairere Gehälter zahlen
Mitarbeiter mehr motivieren statt sie zu unterdrücken
mehr Perspektiven bieten
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