Arbeitgeber

Agenturen (Marketing, Werbung, Multimedia und PR) in Berlin

talk2move Fundraising GmbH

optimale Zeiteinteilung
gute Bezahlung
Job mit Sinn
mehr von den tollen Betriebsfeiern

Benefits: Flexible Pausenzeiten, Betriebsfeiern/-ausflüge, Firmenwagen, Küche/Kochmöglichkeit, Praktikumsplätze, Freizeitmöglichkeiten (Kicker etc.), Gleitzeit, Firmenparkplätze, Mitarbeiterbeteiligung, Home-Office

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Capita Customer Services (Germany) GmbH

Chefs sind nett und freundlich
mehr Rücksicht nehmen
Erfahrungen der älteren Mitarbeiter in Entscheidungen mit einbeziehen
überlegtes Handeln wieder einführen
soziale Verantwortung übernehmen
hohen Krankenstand entgegenwirken
Fluktuation verringern

Benefits: Küche/Kochmöglichkeit, Betriebsarzt, Praktikumsplätze, Ausbildungsplätze, Freizeitmöglichkeiten (Kicker etc.), Kantine/Cafeteria, Barrierefreiheit, Gesundheitsförderung, Firmenparkplätze, Flexible Pausenzeiten

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DB Dialog GmbH

gute Anbindung
flexible Arbeitszeitmodelle
Arbeit am Telefon
Arbeitsorganisation verbessern
Unsicherheit durch klare Infos nehmen
richtige Qualifikationsmessung

Benefits: Küche/Kochmöglichkeit, Betriebsfeiern/-ausflüge, Barrierefreiheit, Mitarbeiterrabatte, Praktikumsplätze, Betriebsarzt, Gesundheitsförderung, Kantine/Cafeteria, Ausbildungsplätze, Gleitzeit

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blossom management gmbh

Coaching für korrektes Gesprächsverhalten anbieten
Coaching für Mitarbeiterführung anbieten
Coaching für Büromanagement anbieten

Benefits: Praktikumsplätze, Ausbildungsplätze, Arbeitgeberdarlehen, Gesundheitsförderung, Küche/Kochmöglichkeit, Home-Office, Private Internetnutzung, Betriebsfeiern/-ausflüge, Freizeitmöglichkeiten (Kicker etc.), Mitarbeiterrabatte

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Media Consulta Deutschland GmbH

Zuschüsse zu Kinderbetreuung, Sportvereinen etc.

Benefits: Trainee-Plätze, Private Internetnutzung, Praktikumsplätze, Kantine/Cafeteria, Küche/Kochmöglichkeit, Ausbildungsplätze, Flexible Pausenzeiten, Vergabe von Diplomarbeiten, Gesundheitsförderung, Fitness-/Wellnessangebote

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Sell It Smart GmbH

täglich neue Herausforderungen
tolles Wachstum und kontinuierliche Entwicklung
mehr interne Absprachen und noch mehr Wissenstransfer
Projektabschlüsse noch mehr wertschätzen bzw. feiern

Benefits: Flexible Pausenzeiten, Home-Office, Ausbildungsplätze, Gleitzeit, Freizeitmöglichkeiten (Kicker etc.), Betriebsfeiern/-ausflüge, Praktikumsplätze, Küche/Kochmöglichkeit, Mitarbeiterrabatte, Private Internetnutzung

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CityDeal GmbH

mal konstruktiv mit seinen Mitarbeitern reden
nicht andauernd die Belegschaft austauschen
soziale Verantwortung übernehmen

Benefits: Firmenwagen, Home-Office, Private Internetnutzung, Warengutschein (z.B.Tank-GS), Flexible Pausenzeiten, Betriebliches Vorschlagswesen, Küche/Kochmöglichkeit

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ReachLocal GmbH

die Ex-Kollegen waren toll
ich finde, man sollte das Gehaltsmodell überdenken
man sollte hochqualifizierte Mitarbeiter nicht gehen lassen

Benefits: Küche/Kochmöglichkeit, Flexible Pausenzeiten, Private Internetnutzung, Firmenwagen, Freizeitmöglichkeiten (Kicker etc.), Betriebsfeiern/-ausflüge, Kantine/Cafeteria, Mitarbeiterrabatte, Home-Office, Arbeitgeberdarlehen

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intan dialog GmbH Office Berlin

Agenturen (Marketing, Werbung, Multimedia und PR) in Friedrichshain

2.33 Punkte
3 Bewertungen
Kollegen sind super (zumindest die meisten)
neue Monitore, die die Augen nicht kaputt machen
mehr Hygiene

Benefits: Ausbildungsplätze, Küche/Kochmöglichkeit, Private Internetnutzung, Freizeitmöglichkeiten (Kicker etc.), Mitarbeiterrabatte, Flexible Pausenzeiten, Barrierefreiheit, Betriebsfeiern/-ausflüge

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X-press Marketing GmbH

reguläre, feste Arbeitszeiten
neuen Mitarbeitern das Firmenkonzept genau erläutern
Lohn-Fixum einrichten
festes Provisionsgefüge
Haftungsklausel abschaffen
den Selbstständigen freie Zeiteinteilung gewähren
angemessenere Provisionierung der Aufträge
Urlaubstage und Krankentage tolerieren

Benefits: Firmenwagen, Kantine/Cafeteria, Flexible Pausenzeiten, Arbeitgeberdarlehen

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ZAR Zustellagentur Reinickendorf GmbH

mehr Lohn
mehr Anerkennung
mehr Rücksichtnahme

Benefits: Gleitzeit, Firmenwagen, Flexible Pausenzeiten, Betriebsarzt, Barrierefreiheit, Firmenparkplätze, Altersteilzeit, Praktikumsplätze

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TelDafax Dialog GmbH

Agenturen (Marketing, Werbung, Multimedia und PR) in Schönefeld bei Berlin

3.90 Punkte
2 Bewertungen

Benefits: Gleitzeit, Praktikumsplätze, Flexible Pausenzeiten, Betriebliches Vorschlagswesen, Altersteilzeit, Warengutschein (z.B.Tank-GS), Freizeitmöglichkeiten (Kicker etc.), Betriebsfeiern/-ausflüge

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Agentur elsweyer+hoffmann

mehr inhaltliche Sachlichkeit und Professionalität
pünktliche Gehaltszahlungen
bessere Kommunikation
bessere Strukturierung
Lohn im Ganzen zahlen

Benefits: Flexible Pausenzeiten, Betriebsfeiern/-ausflüge, Praktikumsplätze, Küche/Kochmöglichkeit

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DIE DRAUSSENWERBER GmbH

Geld gibt es immer pünklich
bessere Bezahlung
weniger Abmahnungen

Benefits: Betriebsarzt, Ausbildungsplätze, Gesundheitsförderung, Firmenparkplätze, Praktikumsplätze, Küche/Kochmöglichkeit

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co2online gemeinnützige GmbH

Benefits: Home-Office, Gleitzeit

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Popart Studio

Benefits: Mitarbeiterrabatte, Flexible Pausenzeiten, Home-Office, Praktikumsplätze, Trainee-Plätze

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Johanssen + Kretschmer Strategische Kommunikation GmbH

Benefits: Flexible Pausenzeiten, Home-Office, Ausbildungsplätze, Private Internetnutzung, Mitarbeiterbeteiligung, Barrierefreiheit, Firmenparkplätze, Warengutschein (z.B.Tank-GS), Gleitzeit, Betriebsfeiern/-ausflüge

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Escort77

respektvoller Umgang aller Mitarbeiter und Vorgesetzten
Zusammenhalt und familiäre Atmosphäre

Benefits: Flexible Pausenzeiten, Home-Office, Ausbildungsplätze, Private Internetnutzung, Freizeitmöglichkeiten (Kicker etc.), Betriebsfeiern/-ausflüge, Praktikumsplätze, Küche/Kochmöglichkeit

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Bannerheld Metropol Druck & Werbeagentur

Wachstum des Unternehmens ist rasant
sicherer Arbeitsplatz
eigentlich nix, denn ich fühle mich hier pudelwohl

Benefits: Mitarbeiterrabatte, Firmenwagen, Flexible Pausenzeiten, Ausbildungsplätze, Private Internetnutzung, Firmenparkplätze, Betriebsfeiern/-ausflüge, Praktikumsplätze

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IN TOUCH - Agentur & Verlag

höchst kollegiales Team
sehr ausgeglichenes Verhältnis von Fordern und Fördern
Abteilungs- und Ressortleiterebene optimieren
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