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AGCO GmbH

relative freies und unabhängiges Arbeiten möglich
mehr Führung
Abteilung sollte nicht von AGCO abgespalten sein
einheitliche Löhne für gleiche Arbeit wünschenswert
Betriebsvereinbarungen sollten für alle gelten
Betriebsrat sollte sich nicht nur für bestimmte Gruppen einsetzen

Benefits: Kantine/Cafeteria, Flexible Pausenzeiten, Arbeitgeberdarlehen, Barrierefreiheit, Firmenparkplätze, Praktikumsplätze, Küche/Kochmöglichkeit

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