Arbeitgeber » Deutschland » Bayern » München (Stadt) » München » Telekommunikation
4 Bewertungen
Sozialleistungen
Betriebsklima
Gehaltsverbesserung
fördern von Mitarbeitern und Motivation
2 Bewertungen
Ehrlichkeit und Loyalität gegenüber der Mitarbeiter
besseren Lohn für die Leistungen zahlen
Entscheidungen sollten besser geplant sein
keine Dreistigkeit geg.ü. d. MA
MA fördern
Fairness sollte groß sein
1 Bewertung
umfangreiche Nebenleistungen (z.B. Betriebsrente)
junges Team und gute Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitern
allgemein hohe Einsteigsgehälter
klare Regeln zur Gehaltsentwicklung schaffen
Bürokratie und Freigabeprozesse dramatisch reduzieren
technische Systeme flexibilisieren
Telekommunikation in München
4 Bewertungen
Sozialleistungen
Betriebsklima
Gehaltsverbesserung
fördern von Mitarbeitern und Motivation
Benefits: Mitarbeiterrabatte, Praktikumsplätze, Gleitzeit, Mitarbeiterbeteiligung, Kantine/Cafeteria, Betriebsfeiern/-ausflüge, Fitness-/Wellnessangebote, Firmenparkplätze, Barrierefreiheit, Gesundheitsförderung
2 Bewertungen
Ehrlichkeit und Loyalität gegenüber der Mitarbeiter
besseren Lohn für die Leistungen zahlen
Entscheidungen sollten besser geplant sein
keine Dreistigkeit geg.ü. d. MA
MA fördern
Fairness sollte groß sein
Benefits: Kantine/Cafeteria, Private Internetnutzung, Küche/Kochmöglichkeit, Firmenwagen, Flexible Pausenzeiten, Firmenparkplätze, Altersteilzeit, Gleitzeit, Freizeitmöglichkeiten (Kicker etc.)
Telefónica Germany GmbH & Co. OHG
1 Bewertung
umfangreiche Nebenleistungen (z.B. Betriebsrente)
junges Team und gute Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitern
allgemein hohe Einsteigsgehälter
klare Regeln zur Gehaltsentwicklung schaffen
Bürokratie und Freigabeprozesse dramatisch reduzieren
technische Systeme flexibilisieren
Benefits: Kantine/Cafeteria, Trainee-Plätze, Vergabe von Diplomarbeiten, Praktikumsplätze, Betriebsfeiern/-ausflüge, Freizeitmöglichkeiten (Kicker etc.), Gleitzeit, Fitness-/Wellnessangebote, Betriebliches Vorschlagswesen, Firmenparkplätze
