Arbeitgeber

Gesundheits- und Sozialwesen in München (Stadt)

H & P Ambulance Thomas Horst und Harald Praast oHG

Kollegen

Benefits: Praktikumsplätze, Flexible Pausenzeiten, Ausbildungsplätze, Firmenparkplätze, Barrierefreiheit, Küche/Kochmöglichkeit

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ApM Aktivpflegedienst behinderter Menschen GmbH

Computer bezogen
sorgt sich um das leibliche Wohl seiner Angestellten
mal mit erzieherischen Mitteln arbeiten
zu einer Fehlentscheidung stehen
vergeben und verzeihen
mehr zeitnah arbeiten
Organigramm durchsetzten
mehr mit den Klienten auseinander setzten

Benefits: Firmenwagen, Flexible Pausenzeiten, Betriebsfeiern/-ausflüge, Arbeitgeberdarlehen, Küche/Kochmöglichkeit, Gleitzeit, Barrierefreiheit, Firmenparkplätze, Warengutschein (z.B.Tank-GS), Ausbildungsplätze

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Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung e.V.

gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiter sollte man gleich behandeln

Benefits: Betriebsfeiern/-ausflüge, Flexible Pausenzeiten, Betriebsarzt, Barrierefreiheit, Warengutschein (z.B.Tank-GS), Freizeitmöglichkeiten (Kicker etc.), Küche/Kochmöglichkeit

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Branddirektion München Katastrophenschutz

sicherer Arbeitsplatz
Teamwork sehr geschätzt

Benefits: Kantine/Cafeteria, Arbeitgeberdarlehen, Mitarbeiterbeteiligung, Gesundheitsförderung, Betriebsarzt, Betriebliches Vorschlagswesen, Altersteilzeit, Fitness-/Wellnessangebote, Gleitzeit, Küche/Kochmöglichkeit

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BAD

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heilpädagogisch-psychotherapeutische Kinder- und Jugendhilfe e.V.

Benefits: Betriebsfeiern/-ausflüge

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Birkholz und Partner

Erfahrung der Unternehmensführung
Ausstattung der Arbeitsplätze
Sozialleistungen
Zusagen (Termine, Ergebnisse) sollten eingehalten werden
ständig wiederholte Änderungen von Layouts helfen meiner Meinung nach nicht
es sollte eine klare Richtung der Unternehmensführung erkennbar sein
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Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH

mehr auf die Mitarbeiter hören

Benefits: Kantine/Cafeteria, Kinderbetreuung, Ausbildungsplätze, Betriebsarzt, Firmenparkplätze, Gleitzeit, Betriebsfeiern/-ausflüge, Praktikumsplätze

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Die Brücke gGmbH

prima Zusammenleben mit den Bewohnern des Wohnheimes
alle Mitarbeiter sollten gleich behandelt werden

Benefits: Flexible Pausenzeiten, Barrierefreiheit, Firmenparkplätze, Freizeitmöglichkeiten (Kicker etc.), Betriebsfeiern/-ausflüge, Küche/Kochmöglichkeit

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Artemed Fachklinik München GmbH & Co. KG

Benefits: Mitarbeiterrabatte, Firmenwagen, Flexible Pausenzeiten, Home-Office, Kinderbetreuung, Ausbildungsplätze, Betriebsarzt, Firmenparkplätze, Altersteilzeit, Warengutschein (z.B.Tank-GS)

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heilpädagogisch-psychotherapeutische Kinder- und Jugendhilfe e.V.

gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Altersvorsorge

Benefits: Flexible Pausenzeiten, Altersteilzeit, Betriebsfeiern/-ausflüge, Praktikumsplätze, Trainee-Plätze

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Münchner Tafel e.V.

Versorgung Bedürftiger seit mehr als 25 Jahren
Verbesserung der Kommunikation wünschenswert
sozialer Umgang auch mit Mitarbeitern wünschenswert
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Zahnarzt - Gemeinschaftspraxis Dr. Eckers, Dr. Klinger, Dr. Maaß & Dr. Schmöger

schlechte Personalführung

Benefits: Ausbildungsplätze, Praktikumsplätze, Küche/Kochmöglichkeit

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SOS-Kinderdorf e.V.

modernes Gebäude
Kantine, Frühstücksversorgung
Gleichbehandlung bei Arbeitsteilung wünschenswert
Intrigen unter Kollegen/innen verhindern, ahnden
weniger selbstherrlich und weniger Arroganz
Eigeninitiative+Eigenverantwortung mehr fördern
Mitarbeiterführung verbessern
wenn Zeiterfassung dann sollte die alle gelten
Arbeitspensum in einigen Abteilungen sollte man überprüfen
auch langjährige Mitarbeiter sollten mal geprüft werden
Führungskräfte mehr auf Personalführung weiter qualifizieren
bessere Einarbeitung
Teamgeist mehr fördern
ernsthaftere Offenheit für Prozessoptimierung
Zusammenspiel der Abteilungen mehr fördern/fordern
Beurteilungen nicht nur auf Kollegen/innen-Basis fällen
weniger Misstrauen, mehr Wertschätzung
mehr Ehrlichkeit

Benefits: Kantine/Cafeteria, Ausbildungsplätze, Arbeitgeberdarlehen, Betriebsarzt, Barrierefreiheit, Altersteilzeit, Fitness-/Wellnessangebote, Gleitzeit, Betriebsfeiern/-ausflüge, Praktikumsplätze

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Neue Wege e.V.

Entschiedenheit
mehr Offenheit, Transparenz, Klarheit
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motio GmbH – Management personeller Ressourcen

der Firmenname ist gut
mehr Transparenz
mehr Empathie und Ehrlichkeit
man sollte so handeln wie es kommuniziert wird

Benefits: Flexible Pausenzeiten, Home-Office, Praktikumsplätze, Küche/Kochmöglichkeit

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Elsässer Training

Unternehmensidee mit Potential
bessere Mitarbeiterführung, Sozial- und Führungskompetenz
hohe Mitarbeiterfluktuation vermeiden

Benefits: Kantine/Cafeteria, Flexible Pausenzeiten, Mitarbeiterbeteiligung, Gesundheitsförderung, Fitness-/Wellnessangebote, Praktikumsplätze

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Diakoniewerk München-Maxvorstadt

Benefits: Kantine/Cafeteria, Betriebsarzt, Barrierefreiheit

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ATOS Kliniken

Benefits: Private Internetnutzung, Betriebsarzt, Barrierefreiheit, Gleitzeit, Betriebsfeiern/-ausflüge

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AOK Bayern - Die Gesundheitskasse, Zentrale

mal den Mitarbeitern zuhören
leistungsgerechte Bezahlung
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