Justizministerium Baden-Württemberg
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Trelleborg Sealing Solutions Germany GmbH
Berufsanfänger können Erfahrung sammeln
werbewirksame Benefits
es wäre schön, wenn man aus dem Mutterschutz zurückkehren dürfte
Benefits: Kantine/Cafeteria, Firmenwagen, Flexible Pausenzeiten, Home-Office, Ausbildungsplätze, Betriebsarzt, Betriebliches Vorschlagswesen, Altersteilzeit, Fitness-/Wellnessangebote, Gleitzeit
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Benefits: Mitarbeiterrabatte, Ausbildungsplätze, Betriebliches Vorschlagswesen, Gleitzeit, Praktikumsplätze, Küche/Kochmöglichkeit
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Benefits: Flexible Pausenzeiten, Private Internetnutzung, Firmenparkplätze, Gleitzeit, Praktikumsplätze, Küche/Kochmöglichkeit
Verband der Agrargewerblichen Wirtschaft
Benefits: Flexible Pausenzeiten, Private Internetnutzung, Barrierefreiheit, Firmenparkplätze, Gleitzeit, Betriebsfeiern/-ausflüge, Praktikumsplätze, Küche/Kochmöglichkeit
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einen gewissen Freiraum
Eigenentscheidung sollen getroffen werden dürfen
Schulungen anbieten
mehr einbeziehen in den Entscheidungen
mehr motivieren und Anreize geben
Benefits: Flexible Pausenzeiten, Home-Office, Firmenparkplätze
IPRI - International Performance Research Institute gGmbH
selbständige Arbeit
man sollte Anmerkungen vom Mitarbeiter ernst nehmen und ihn nicht lächerlich machen
hohe Flexibilität der MA erwartet, AG sollte ebenfalls flexibler sein
offenere Unternehmenskultur
Benefits: Flexible Pausenzeiten, Private Internetnutzung, Betriebsfeiern/-ausflüge, Praktikumsplätze, Vergabe von Diplomarbeiten, Küche/Kochmöglichkeit
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Benefits: Home-Office, Private Internetnutzung, Betriebsfeiern/-ausflüge, Küche/Kochmöglichkeit
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Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg
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für die Mitarbeiterzufriedenheit besser sorgen
Mobbing unter den Mitarbeitern unterlassen
Benefits: Kantine/Cafeteria, Ausbildungsplätze, Betriebsarzt, Barrierefreiheit, Altersteilzeit, Gleitzeit, Praktikumsplätze, Trainee-Plätze, Küche/Kochmöglichkeit
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Lohnzahlungen pünktlich und korrekt
Urlaubswünsche werden berücksichtigt
Strategie der Firma sollte den Arbeitern mitgeteilt werden
Informationspolitik muss dringend besser werden
man sollte nicht einfach vor vollendete Tatsachen gestellt werden
Führungsstil verbessern
mangelnde Kommunikation
Unsicherheiten wie bei Arbeiten auf Zeit reduzieren
Benefits: Flexible Pausenzeiten
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nette junge Kollegen
Mangel an Sauberkeit ausgleichen
richtig klimatisierte Räume
auf hingewiesene Probleme soll reagiert werden
Lohn/Gehalt soll richtig ausgezahlt werden
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klare Strukturen schaffen
Kompetenzen klar definieren
größere persönliche Entscheidungsfreiheit
Benefits: Flexible Pausenzeiten, Ausbildungsplätze, Warengutschein (z.B.Tank-GS), Praktikumsplätze, Trainee-Plätze, Küche/Kochmöglichkeit
Alpine Electronics R&D Europe GmbH
Mitarbeitereinkauf
respektable Entscheidungen und Führungsvermögen
soziale Kompetenzen im Umgang mit MA's
faire Gehälter
Benefits: Mitarbeiterrabatte, Firmenwagen, Betriebsarzt, Firmenparkplätze, Gleitzeit, Vergabe von Diplomarbeiten, Küche/Kochmöglichkeit
Kollegen
Freiheiten im Internet, Radio hören etc
nach Bankentarif zahlen
Mitarbeiter schulen
Räumlichkeiten erweitern
Benefits: Mitarbeiterrabatte, Flexible Pausenzeiten, Private Internetnutzung, Gesundheitsförderung, Barrierefreiheit, Gleitzeit, Betriebsfeiern/-ausflüge, Küche/Kochmöglichkeit
Wyndham Stuttgart Airport Messe Hotel
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mehr Personalbesetzung, klarere Arbeitszeiten, weniger Ausfälle
Benefits: Kantine/Cafeteria, Mitarbeiterrabatte, Firmenparkplätze
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Benefits: Flexible Pausenzeiten, Ausbildungsplätze, Mitarbeiterbeteiligung
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Benefits: Flexible Pausenzeiten, Private Internetnutzung, Mitarbeiterbeteiligung, Barrierefreiheit, Firmenparkplätze, Gleitzeit, Praktikumsplätze, Küche/Kochmöglichkeit
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selbstständiges Arbeiten innerhalb eines Projektes möglich
mehr soziales verantwortungsvolles Handeln
Mitarbeit verbessern, Querdenker fördern
Benefits: Firmenparkplätze, Gleitzeit
SAK Unternehmensberatung & Personal-Leasing GmbH
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