TARGOBANK AG & Co. KGaA

Kasernenstr. 10
40213 Düsseldorf, Deutschland
https://www.targobank.de
zum Unternehmensprofil
Branche:
Finanzen (Banken, Versicherungen, Finanzdienstleistungen)
Angestellte:
- keine Angabe -
Unternehmen:
2.99 Punkte (2.99)
Chef:
2.84 Punkte (2.84)


Chef Chef

  • lobt oder kritisiert konstruktiv und zeitnah

    2.84 Punkte (2.84)


  • überzeugt durch soziale Kompetenz

    2.68 Punkte (2.68)


  • fördert eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten

    3.08 Punkte (3.08)


  • trifft nachvollziehbare Entscheidungen

    2.74 Punkte (2.74)


  • beteiligt Mitarbeiter an Entscheidungsprozessen

    2.63 Punkte (2.63)


  • setzt klare Ziele und gibt präzise Aufgabenstellungen

    3.08 Punkte (3.08)


Unternehmen Unternehmen

Kollegen

3.66 Punkte (3.66)


Kommunikation

2.96 Punkte (2.96)


Gehalt

3.41 Punkte (3.41)


Arbeit

2.65 Punkte (2.65)


Image

2.47 Punkte (2.47)


Lob & Kritik

Einzelbewertung geschrieben am: 10.04.2020
1.80 Punkte (1.80)
  • pünktliche Bezahlung
  • Umgang Vorgesetzte mit Mitarbeiter könnte verbessert werden
Einzelbewertung geschrieben am: 30.06.2017
2.09 Punkte (2.09)
  • Bezahlung
  • offenere, direktere und zeitnahe Kritik
  • positive Sachen sollten genauso berücksichtigt werden wie negative
  • mehr Fairness
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 28.03.2017
3.76 Punkte (3.76)
Einzelbewertung geschrieben am: 29.10.2015
2.08 Punkte (2.08)
  • Gehalt ist in Ordnung
  • Aufgaben könnten deutlich spannender und abwechslungsreicher sein
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 30.07.2014
4.02 Punkte (4.02)
Einzelbewertung geschrieben am: 17.06.2014
3.76 Punkte (3.76)
  • Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
  • Aufstiegschancen für alle
  • negative Entwicklungen sollten nicht totgeschwiegen werden
Einzelbewertung geschrieben am: 29.05.2013
2.18 Punkte (2.18)
  • mehr Ehrlichkeit gegenüber dem Kunden
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 29.05.2013
2.47 Punkte (2.47)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 24.07.2012
3.18 Punkte (3.18)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 27.06.2012
2.98 Punkte (2.98)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 04.04.2012
3.78 Punkte (3.78)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 09.03.2012
1.77 Punkte (1.77)
Einzelbewertung geschrieben am: 08.03.2012
2.18 Punkte (2.18)
  • gute Aufstiegsmöglichkeit
  • gutes Gehalt
  • sozialeres Verhalten der Kunden sowie Mitarbeitern gegenüber
  • faire Führung
  • ehrliche und direkte Kommunikation
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 08.03.2012
2.76 Punkte (2.76)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 24.02.2012
2.87 Punkte (2.87)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 05.01.2012
1.56 Punkte (1.56)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 12.09.2011
1.91 Punkte (1.91)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 09.09.2011
4.11 Punkte (4.11)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 27.07.2011
2.64 Punkte (2.64)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 25.05.2011
2.09 Punkte (2.09)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 12.04.2011
2.04 Punkte (2.04)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 04.04.2011
3.57 Punkte (3.57)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 14.02.2011
4.17 Punkte (4.17)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 08.02.2011
3.97 Punkte (3.97)
Einzelbewertung geschrieben am: 27.01.2011
2.02 Punkte (2.02)
  • alle Nationalitäten sind willkommen
  • Aufstiegschancen sollen entgegen dem schlechten Image möglich gemacht werden
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 23.01.2011
3.36 Punkte (3.36)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 22.01.2011
4.18 Punkte (4.18)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 17.01.2011
3.10 Punkte (3.10)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 28.12.2010
4.21 Punkte (4.21)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 14.12.2010
3.89 Punkte (3.89)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 21.11.2010
1.19 Punkte (1.19)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 13.11.2010
3.50 Punkte (3.50)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 22.10.2010
2.89 Punkte (2.89)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 20.08.2010
3.20 Punkte (3.20)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 17.08.2010
3.44 Punkte (3.44)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 13.08.2010
3.48 Punkte (3.48)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 17.06.2010
4.04 Punkte (4.04)
Arbeitgeberbewertung abgegeben am 26.05.2010
2.28 Punkte (2.28)

 

* Die Gesamtwertung setzt sich aus den einzelnen Bewertungen des Chefs und des Unternehmens zusammen. Diese haben folgende Gewichtung: die Bewertung des Chefs fließt in die Gesamtwertung zu 20% und die des Unternehmens zu 80% ein.